دپارتمان منابع انسانی امروز گزارش دوره‌ای پیشرفت پروژه نیروگاه خورشیدی ۵۰ مگاواتی را منتشر کرد. بر اساس این گزارش، مراحل جذب نیرو، آموزش تخصصی و استقرار تیم‌های عملیاتی طبق برنامه زمان‌بندی پیش رفته است.

شاخص‌های کلیدی گزارش:

• تکمیل ۹۰ درصدی جذب نیروهای فنی حوزه نصب پنل‌ها

• پایان آموزش‌های تخصصی سیستم‌های مبدل و اینورتر

• استقرار تیم‌های کنترل کیفیت در محل پروژه

• آغاز برنامه جانشین‌پروری برای تیم بهره‌برداری آینده

مدیر پروژه اعلام کرد: «پیشرفت HR در این پروژه یکی از عوامل کلیدی تحقق زمان‌بندی نصب و راه‌اندازی است. با توجه به ماهیت حساس تجهیزات خورشیدی، تمرکز اصلی ما روی نیروهای ماهر و آموزش‌دیده بوده است.»

گزارش نهایی و تحلیل کامل وضعیت نیروی انسانی پس از تکمیل مرحله نصب پنل‌ها منتشر خواهد شد.